Karriere

Life is short. Work with inspiring people.

Dir sind nicht nur Job und Vision wichtig, sondern auch das Drumherum? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind Shopgate

Mehr als Kolleginnen und Kollegen.

Das Shopgate-Team bei der Weinwanderung

Zusammenhalt.

Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns bei jeder Herausforderung und wachsen gemeinsam. Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamgeist gehören bei uns zusammen.

Wer zu uns passt.

Du arbeitest gern dynamisch, kreativ, kommunikativ und eigenverantwortlich und teilst deine Ideen mit uns.

Kollegen beim Teamevent

Teamevent im Kanu

Unser Mindset

Technik, Kreativität, Innovation.

Technologien.

Node.js, React und React Native, dazu AWS, GCP, GitLab CI, Docker und Kubernetes. API-first, damit sich unsere Lösungen an jeden Händler anpassen.

Kreativität.

Freiraum für eigene Ideen, moderne Tools und kein Tag wie der andere.

Innovationen.

Ideen sammeln, User Stories schreiben, Produktvision entwickeln: Trends aus dem Handel fließen direkt in unsere Produkte.

Remote Work & Workation

Arbeiten, wo du willst.

Zu Hause, in unserem Büro im Landgrafenschloss oder im Wohnmobil: Unser Modell für mobiles Arbeiten richtet sich nach dir, nicht umgekehrt.

100 %Remote innerhalb Deutschlands
120Tage Workation im EU-Ausland pro Jahr
31Tage Urlaub
Blogbeitrag: Workation in Tallinn
Benefits

Deine Vorteile.

Unsere Benefits richten sich nach euren Wünschen und entwickeln sich stetig weiter.

Flexible ArbeitszeitenVoll- oder TeilzeitFamilienfreundlichResilienz-TrainingsJobradGesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsErstklassige AusstattungFeedbackkulturFlache HierarchienNew WorkTeamevents und Feiern
Bilder sagen mehr als Worte

Ein Blick hinter die Kulissen.

Kanutour des Teams

Radtour des Teams

Teamausflug nach Rüdesheim

Kollegin beim Bogenschießen

Shopgate-Muffins

Bewerbung

So läuft der Einstellungsprozess.

01

Deine Bewerbung.

Wir sichten sie schnell und geben dir zeitnah Feedback.

02

Kennenlernen mit Nadine.

Wir lernen dich kennen und beantworten deine Fragen zu uns.

03

Gespräch mit dem Teamlead.

Wir gehen in die Tiefe und sprechen über deine Fähigkeiten.

04

Kennenlerntag.

Wir lernen uns persönlich kennen, damit auch du dir sicher bist.

05

Vertragsangebot.

Passt alles, steht deinem Onboarding nichts mehr im Weg.

Fragen? Melde dich bei Nadine.

Nadine Zimmermann, Director People & Culture +49 6033 74 70 650 Gern auch per WhatsApp oder LinkedIn.

Nadine Zimmermann

Werde Teil des Teams.

Nichts Passendes dabei? Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung. Für Empfehlungen, die zu einem Interview führen, gibt es einen Amazon-Gutschein über 100 €.